Il Corso si rivolge a persone inserite nei contesti aziendali degli ambiti Sales Business, Consumer e Presale, e educa a valorizzare le differenze culturali, di genere e religiose, promuovendo un ambiente di crescita e innovazione aziendale.
Al termine del Corso i partecipanti avranno la capacità di valorizzare le differenze (di genere, anagrafiche, etniche, culturali e religiose) presenti all’interno della propria organizzazione. Sapranno riconoscerle e gestirle attivamente per creare un ambiente lavorativo che valorizzi l’espressione del potenziale e delle capacità individuali, al fine di utilizzarle come opportunità di crescita per il singolo, di innovazione per l’azienda e come leva strategica per il raggiungimento degli obiettivi organizzativi.
Il Corso include sessioni didattiche teoriche e attività pratiche.
In ogni fase del Corso, un tutor d’aula è a disposizione dei partecipanti per fornire approfondimenti sulla didattica e dare supporto in aspetti amministrativi.
Modulo 1
• La diversità all’interno dell’azienda: vincoli e opportunità per l’impresa
• Superare pregiudizi e valorizzare le diversità
• La discriminazione sul luogo di lavoro
Modulo 2
• Strategie e processi di socializzazione ed integrazione
• Costruire e applicare un piano d’azione per l’integrazione
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