AI nelle Risorse Umane: il Nuovo Paradigma della People Strategy
La funzione HR sta vivendo una trasformazione profonda: - digitalizzazione - AI generativa - nuovi modelli organizzativi richiedono competenze aggiornate, applicabili e orientate al business.
I Moduli Elective del Master HR Academy 4.0 sono progettati per professionisti e aziende che vogliono integrare l’AI nei processi People in modo pratico, immediato e misurabile.
Ogni modulo è verticale su un’area strategica dell’HR e combina:
- Formazione live in Virtual Classroom
- Task operativi e strumenti concreti
- Casi reali costruiti con le aziende partner ELIS
- Applicazioni AI utilizzabili dal giorno dopo in azienda
Scegli il singolo modulo o costruisci il percorso completo:
un investimento formativo pensato per HR Professional, Team Leader, Manager e per le organizzazioni che vogliono potenziare le proprie Direzioni People.
Dalla sentiment analysis alla generazione contenuti: un modulo che insegna a raccontare il brand in modo moderno, misurabile e potente.Indicato per chi gestisce comunicazione interna, talent attraction e progetti di...
Strumenti e modelli per analizzare strutture, definire OKR, leggere i feedback, individuare pattern e supportare decisioni organizzative con l’AI.Per Manager e HRBP che vogliono guidare con i dati.
Percorso operativo per digitalizzare documenti, automatizzare estrazione dati, ridurre errori e accelerare la gestione amministrativa.Perfetto per chi opera in HR Administration e vuole portare automazione e precisione nei processi.
Il modulo è progettato per trasformare il processo di selezione grazie all’AI: job description personalizzate, screening intelligente, interviste strutturate, matching profili requisiti.Ideale per HR Professional e Talent Acquisition che vogliono...
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